|
Zarządzanie zasobami ludzkimi |
Celem Studiów jest zapoznanie słuchaczy z cechami i celami nowocześnie
pojmowanych funkcji zarządzania personelem w organizacji gospodarczej oraz
działaniami podejmowanymi przy ich realizacji, a więc dostarczenie wiedzy i
umiejętności z zakresu podejmowania decyzji w ramach zarządzania zasobami
ludzkimi.
| Ilość semestrów |
2 |
Rozpoczęcie zajęć
|
październik 2010 r.
|
| Zajęcia |
Odbywają się w piątki od godz. 17:00 i w soboty od godz. 9:00 co 2 tygodnie
|
Odpłatność za studia
|
Opłata może być uiszczana w ratach
|
Zasady naboru
|
O przyjęciu na studia decyduje kolejność złożenia dokumentów.
|
| Dokumenty |
1. odpis dyplomu ukończenia studiów
2. kwestionariusz osobowy -  do pobrania
3. zdjęcie - 1 szt.
4. kserokopię dowodu osobistego - (awers i rewers - rozjaśniony i powiększony)
|
Przyjmowanie dokumentów
i informacje:
program zajęć
do pobrania
|
Kolejna edycja: październik 2010 r.
Katedra Mikroekonomii
ul. Mickiewicza 64
71-101 Szczecin
Pok. 432
tel. (0-91) 444 20 91
tel/fax: (0-91) 444 21 37
e-mail:
Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
|
| Strona WWW Katedry |
Katedra Mikroekonomii |
PROGRAM ZAJĘĆ
|
lp.
|
Nazwa modułu
|
Liczba godzin
|
|
1.
|
Kapitał ludzki w gospodarce
|
10
|
|
2.
|
Kultura organizacji a ZZL
|
10
|
|
3.
|
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi - wprowadzenie
|
10
|
|
4.
|
Pozyskiwanie pracowników
|
10
|
|
5.
|
Psychologia decyzji kadrowych
|
10
|
|
6.
|
Zmiana w organizacji
|
10
|
|
7.
|
Motywacja i systemy motywacyjne
|
10
|
|
8.
|
Różnice kulturowe a zachowania w biznesie
|
10
|
|
9.
|
Komunikowanie w organizacji
|
10
|
|
10.
|
Wybrane aspekty oceny i rozwoju pracowników
|
10
|
|
11.
|
Przywództwo. Grupy w organizacjach
|
10
|
|
12.
|
Prawne aspekty zatrudnienia
|
10
|
|
13.
|
Etyka w procesie kadrowym
|
10
|
|
14.
|
Efektywność inwestycji w kapitał ludzki
|
10
|
|
15.
|
Negocjacje
|
10
|
|
16.
|
Samodoskonalenie kompetencji zawodowych
|
10
|
|
17.
|
Controlling personalny
|
10
|
|
18.
|
Zarządzanie konfliktem
|
10
|
| 19. |
Seminarium dyplomowe
|
10 |
|
20.
|
Uroczyste zakończenie Studiów |
|
| |
Razem godzin
|
190 |
|
|
|
Studia