Przedmioty wykładane
Przedmioty podstawowe i kierunkowe:

• Ekonomia menedżerska
• Etyka biznesu
• Gospodarowanie kapitałem ludzkim
• Mikroekonomia
• Negocjacje
• Współczesne teorie firmy
• Zarządzanie konkurencyjnością
• Zarządzanie procesami
• Zarządzanie zasobami ludzkimi

Wybrane przedmioty specjalizacyjne:

• Biznes plan
• Controlling personalny
• Dobór i rozwój personelu
• Efektywność inwestycji w kapitał ludzki
• Gry menedżerskie
• Kapitał ludzki w gospodarce
• Kierowanie zespołami pracowniczymi
• Komunikowanie w organizacji
• Rynek pracy w teorii i praktyce
• Społeczna odpowiedzialność w biznesie
• Stosunki pracy w UE
• Strategiczna polityka personalna
• Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim
• Strategie konkurencji
• Systemy motywacyjne
• Zarządzanie małą firmą
• Zarządzanie projektami UE
• Zarządzanie ryzykiem i kryzysem w organizacji
• Zarządzanie w sektorze MSP
• Zarządzanie wynikami pracy
• Zarządzanie zmianą

Seminaria dyplomowe
Obrony prac dyplomowych w Katedrze Mikroekonomii
Tematyka seminariów na kierunku "Zarządzanie i Marketing"
Zagadnienia obowiązujące na egzaminie dyplomowym (licencjat)
Zagadnienia obowiązujące na egzaminie magisterskim

Studia podyplomowe
Katedra Mikroekonomii prowadzi studia podyplomowe:

• Zarządzanie biznesem
• Zarządzanie zasobami ludzkimi
• Psychologia zarządzania

Studia "Zarządzanie biznesem" adresowane jest do menedżerów i przedsiębiorców zainteresowanych pogłębianiem wiedzy z dziedziny nowoczesnego zarządzania Ramy programowe studium tworzą - w założeniach organizatorów - uniwersalne spektrum wiedzy i umiejętności praktycznych w dziedzinie zarządzania organizacjami należącymi zarówno do sektora rynkowego, jak i nierynkowego.

Celem Studiów "Zarządzanie zasobami ludzkimi" jest zapoznanie słuchaczy z cechami i celami nowocześnie pojmowanych funkcji zarządzania personelem w organizacji gospodarczej oraz działaniami podejmowanymi przy ich realizacji, a więc dostarczenie wiedzy i umiejętności z zakresu podejmowania decyzji w ramach zarządzania zasobami ludzkimi.

Proponowana formuła organizacyjna Studiów polega na integrowaniu zagadnień w tzw. moduły tematyczne - taki model zajęć pozwala na wprowadzenie nowoczesnych, aktywizujących form kształcenia menedżerów. Poszczególne moduły prezentowane są słuchaczom w trakcie dwudniowych sesji (piątek, sobota) obejmujących 10 godzin dydaktycznych i odbywających się średnio co dwa tygodnie. Studia trwają 1 rok, w trakcie którego realizowanych jest 20 modułów tematycznych. Zajęcia są prowadzone przez pracowników Katedry Mikroekonomii oraz innych pracowników Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego a także zaproszonych praktyków.

Projekty badawcze oraz granty międzynarodowe i ogólnopolskie

• realizacja wieloletniego projektu unijnego LAMA „Development of the competitiveness of the labour market and its entities” finansowanego ze środków 6 Programu Ramowego UE (2005-2009),
• realizacja międzynarodowego projektu „SES – An International Survey of Students Entrepreneurship” (2003-2008),
• realizacja projektu unijnego „Edukacja dla przedsiębiorczości” (2006-2007),
• realizacja grantów KBN i MNiSW (promotorskich, habilitacyjnych, zwykłych, grantów na granty),
• realizacja grantów NBP, PARP, CPF, Phare 2001, fundacji PAUCI,
• liczne wnioski aplikacyjne w 7 Programie Ramowym UE, gdzie Katedra występowała w roli instytucji koordynującej lub partnera projektu.

Działalność organizacyjna Katedry Mikroekonomii

• inicjator i organizator Ogólnopolskich Zjazdów Katedr Ekonomii i Międzynarodowych Konferencji Naukowych "Ekonomiczne wyzwania XXI wieku. Polska - Unia Europejska - Świat" (od 2004),
• inicjator i współorganizator Ogólnopolskich Konferencji Naukowych Młodych Ekonomistów (od 1998),
• inicjator i organizator Międzynarodowych Warsztatów Ekonomicznych (od 2003),
• inicjator i organizator Międzynarodowych Warsztatów Projektu LAMA "Development of the competitiveness of the labour market and its entities" organizowanych poza granicami kraju (Łotwa, Francja, Węgry, Litwa, Szwajcaria) (2005-2009),
• współorganizator międzynarodowych konferencji organizowanych poza granicami kraju (m.in. Litwa, Łotwa, Ukraina, Republika Czeska),
• organizator cyklu otwartych seminariów naukowych w języku angielskim dla pracowników naukowych i studentów realizowanych w ramach projektu LAMA "Development of the competitiveness of the labour market and its entities" (2005-2009),
• inicjator i współorganizator (wraz z Katedrą Ubezpieczeń i Rynków Kapitałowych) konkursu "Młody Inwestor" (1998-2008) oraz ogólnopolskiego konkursu na najlepszą pracę pisemną "Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską" (2003-2004),
• współorganizator konkursu na najlepszą pracę pisemną "Przedsiębiorczość - kluczem do sukcesu młodych" (2003),
• organizator konkursu "Ja też jestem Europejczykiem" (projekt unijny w ramach Phare 2001) (2004),
• współorganizator konkursu „Ekologicznie-ekonomicznie” (2005),
• organizator międzynarodowego konkursu filmowego „Przedsiębiorczość” (2006),
• uczestnictwo w projekcie „Paszport do przedsiębiorczości” (od 2006).

Współpraca międzynarodowa
Katedra Mikroekonomii prowadzi szeroko zakrojoną współpracę międzynarodową z 37 ośrodkami zagranicznymi w formie:

• wspólnych publikacji,
• przygotowania wniosków grantowych z 6 i 7 Programu Ramowego UE (gdzie Katedra występowała w roli instytucji koordynującej lub partnerskiej),
• staży w ośrodkach zagranicznych pracowników Katedry,
• staży w Katedrze profesorów i pracowników niesamodzielnych z ośrodków zagranicznych,
• organizacji otwartych seminariów naukowo-dydaktycznych, wykładów gościnnych i konsultacji w Katedrze oraz w ośrodkach, w których odbywały się staże,
• realizacji wspólnych badań naukowych,
• organizacji i uczestnictwa w międzynarodowych konferencjach i warsztatach naukowych

Katedra Mikroekonomii

Misją Katedry Mikroekonomii jest podnoszenie jakości i konkurencyjności oferty programowej w zakresie badań naukowych i dydaktyki.

Obszary badań naukowych

• zarządzanie zasobami ludzkimi
• zarządzanie kapitałem ludzkim
• rynek pracy
• przedsiębiorczość
• koncentracja rynków i konkurencyjność gospodarki
• etyka biznesu
• zarządzanie środowiskowe
• zachowania rynkowe konsumenta, jakość życia
• zarządzanie firmą
• zarządzanie projektami UE