Wydział Nauk Ekonomicznych
i Zarządzania
ul. Mickiewicza 64
71-101 Szczecin
tel. (+48) 91 444 1801
fax (+48) 91 444 1925

Specjalności




Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi prowadzi następujące specjalności na studiach licencjackich i magisterskich

Prowadzone przedmioty



Wykaz przedmiotów prowadzonych przez pracowników Katedry Zarządzania Kapitałem Ludzkim
:

Przedmioty kierunkowe:
  • Etyka biznesu
  • Gospodarowanie kapitałem ludzkim,
  • Negocjacje,
  • Podstawy ekonomii i zarządzania (w jęz. niemieckim),
  • Rynkowe zachowania konsumentów,
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu,
  •  Współczesne teorie firmy,
  • Zarządzanie kapitałem ludzkim, 
  • Zarządzanie procesami,
  • Business negotiations,
  • Consumer's behaviour,
  • Human capital management,
  • Team work management.

Przedmioty specjalnościowe na specjalnościach „Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie” oraz „Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacjach”:
  • Controlling personalny,
  • Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim,
  • Grupy w organizacjach,
  • Komunikacja w organizacji,
  • Konflikty w organizacji,
  • Motywowanie i rozwój pracowników,
  • Ocenianie pracowników,
  • Planowanie i pozyskiwanie pracowników,
  • Projekty unijne w ZZL,
  • Przywództwo i lider w organizacji,
  • Rynek pracy w teorii i praktyce,
  • Seminarium dyplomowe,
  • Seminarium magisterskie,
  • Stres i wypalenie zawodowe,
  • Zarządzanie kompetencjami pracowniczymi,
  • Zarządzanie zespołami pracowniczymi,
  • Zarządzanie zmianą.
Przedmioty specjalnościowe na innych specjalnościach:
  • Bezpieczeństwo ekonomiczne państwa, 
  • Coaching i mentoring, 
  • Efektywność kapitału ludzkiego w firmie, 
  • Efektywność systemu szkolenia, 
  • Jakość życia,
  • Kapitał społeczny,
  • Komunikacja w organizacji,
  • Polityka personalna,
  • Przygotowywanie projektów o dofinansowanie,
  • Stosunki pracy w UE,
  • Systemy wynagrodzeń,
  • Zarządzanie projektami,
  • Zarządzanie zmianą.


Jak do nas trafić


mapa wneiz